Что делать, если работник не хочет получать молоко, а замена компенсацией недопустима?
 |
| © Ikonoklast / Фотобанк Фотодженика |
О том, как изменились правила выдачи молока работникам вредных производств в 2022 году по сравнению с 2009 годом, узнайте в нашем материале.
Согласно порядку осуществления компенсационной выплаты, утвержденному приказом Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н (действует с 1 сентября текущего года), на работы в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности правило о допустимости замены молока компенсацией не распространяется (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (октябрь 2022 г.)).
В связи с введением данного порядка на сайт «Онлайнинспекция.РФ» поступил вопрос: что нужно сделать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит ежедневно за ним в столовую по талонам?
Специалисты Роструда решили, что в такой ситуации работодатель не обязан производить какие-либо действия. Если работник по собственной инициативе не получает молоко, с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства.
Дополнительно рекомендуется письменно уведомить работника о необходимости получения молока.
