Решено, кто с 2023 года будет сдавать новый ежемесячный отчет о зарплате
 |
| © pressmaster / Фотобанк Фотодженика |
В связи с объединением ФСС России и ПФР с 1 января 2023 года существенно изменятся положения Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Приказ Минтруда России от 2 сентября 2022 г. № 507н, зарег. в Минюсте 5 декабря 2022 г.). В числе прочего он будет дополнен нормой, обязывающей государственные и муниципальные учреждения сдавать новый отчет. В целях мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы учреждениям предстоит ежемесячно раскрывать сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы (в том числе в натуральной форме), включая:
- размеры тарифной ставки, оклада;
- размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
- размеры доплат и надбавок стимулирующего характера;
- размеры премий и иных поощрительных выплат;
- сведения об условиях осуществления трудовой деятельности, являющихся основанием для определения размеров выплат работникам;
- сведения о размерах выплат социального характера.
Но сдавать такой отчет будут не все учреждения, а только «избранные» Минтрудом России по определенным видам деятельности. И вот ведомство утвердило такой перечень видов деятельности.
В него вошли позиции, по сути, являющиеся работами и услугами подавляющего большинства учреждений, по разделам:
- образование и наука,
- здравоохранение,
- социальные услуги,
- культура, искусство и кинематография.
